Wie man ein Bezirksamt zum Wunscharbeitgeber macht
Die Aufgabe
348 altersbedingte Abgänge bis 2030: Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg braucht Nachwuchs. Das eigentliche Problem ist dabei nicht der Fachkräftemangel, sondern das Image: Wer denkt bei "Bezirksamt" schon spontan an einen modernen, flexiblen Arbeitgeber? Gefragt ist eine Kampagne, die das ändert.
Work as you are.
Friedrichshain-Kreuzberg ist der Bezirk, der schon immer gemacht hat, was andere noch diskutieren: politisch, kulturell, menschlich. Der Kampagnen-Claim macht aus einer Haltung, die der Bezirk längst lebt, einen Arbeitgeberanspruch.
Xhain stellt sich vor.
Alexander fing mit 38 nach einer Zeit ohne festen Wohnsitz beim Bezirksamt neu an. Maral startete als Trainee und leitet heute ein eigenes Team. Amelie verantwortete als Praktikantin ihr erstes eigenes Projekt. Jan und Karina bringen Kultur in die Kieze. Die Porträtfilme zeigen, was hinter der Fassade eines Bezirksamts steckt: Menschen und Möglichkeiten.
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Mehr Informationen
„Zu einer modernen Verwaltung gehört modernes Personalmarketing. Die Kampagne „Work as you are“ passt perfekt zu uns — auch weil unsere Mitarbeiter:innen an der Entwicklung von Anfang an beteiligt waren.“
– Clara Herrmann, Bezirksbürgermeisterin Friedrichshain-Kreuzberg
