Wie die Sparkasse auch für Arbeitnehmer zur Marke wird
Aufgabe
In der heutigen Arbeitswelt ist der Kampf um Talente härter denn je. Als größter Arbeitgeber der Region möchte die Sparkasse in der Goldstadt Pforzheim-Calw ihre Attraktivität steigern. Abgänge nehmen zu, und es wird zunehmend schwieriger, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Gesucht ist eine Arbeitgebermarke, die den Beruf bei der Sparkasse mit Leuchtkraft und Sinn erfüllt und so neue Talente anzieht und bestehende Mitarbeiter bindet.
Hier sind Profis mit Herz goldrichtig
In einem internen Screening befragten wir die Mitarbeitenden der Sparkasse Pforzheim-Calw zu den Stärken und Chancen ihres Unternehmens. Aus ihren wertvollen Rückmeldungen entstand die zentrale Botschaft: „Profis mit Herz.“ Diese Positionierung spiegelt wider, wofür die Sparkasse Pforzheim-Calw steht. Abgeleitetet daraus haben wir den Claim: „Hier sind Profis mit Herz goldrichtig.“ entwickelt.
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Mehr InformationenEchtes Engagement, echte Einblicke!
Wir haben die Mitarbeitenden der Sparkasse Pforzheim-Calw in den Mittelpunkt gestellt und ihnen eine Stimme gegeben. In einem umfassenden Imagefilm und einer dynamischen DOOH-Kampagne zeigen sie authentische Einblicke in die zahlreichen Benefits, die die Sparkasse Pforzheim-Calw bietet. Mit Herzblut und Leidenschaft räumen sie mit langweiligen Stereotypen auf und präsentieren die vielfältigen Vorteile ihrer täglichen Arbeit.
Die Kampagne zeigt Wirkung
Unsere Kampagne war nicht nur intern ein voller Erfolg, indem sie für positives Feedback und motivierte, gut gelaunte Mitarbeitende beim Dreh sorgte, sondern auch extern. Sie erzielte große Aufmerksamkeit und traf unsere Zielgruppe genau. Die authentischen Einblicke in die Benefits der Sparkasse Pforzheim-Calw beweisen, wie "Profis mit Herz" den Unterschied machen – und fanden riesigen Anklang.
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Bewerbungen mit Potential
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Ansturm auf die Bewerbungswebsite
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mehr Auszubildene
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